中心概况

中心工作队伍由中心主任、指导教师和管理人员组成，各类人员的职责如下：

第二十条 中心主任主要职责

1、负责组织制定中心工作计划，负责场地、时间、模型的统筹安排。

2、领导并组织完成中心的各项任务。

3、建立、健全、贯彻、落实有关规章制度，做好技能中心的科学管理。

4、定期检查、总结培训中心工作，组织专家对临床技能培训教学方法进行研究。

5、定期组织中心工作人员进行业务培训和安全培训。

第二十一条 指导教师主要职责

1、制定临床技能培训大纲和培训计划。

2、负责临床技能培训教学指导工作。

3、负责临床技能考核成绩评定。

4、从事临床技能培训教学研究工作，承担新开或改造临床技能培训项目等的相关工作。

第二十二条 管理人员主要职责

1、承担教学计划安排的各项临床技能培训技术工作（包括临床技能培训前的仪器设备设施及材料准备、临床技能培训技术指导、临床技能培训后的仪器设备维护保养等），协助临床技能培训教师指导临床技能培训教学。

2、承担临床技能培训教学的相关管理工作，参与仪器使用和维护的相关培训。

3、中心建设与管理

（1）中心建设：参与中心建设方案制定，承担仪器设备购置后的调试和验收等工作。

（2）设备管理：承担仪器设备账、物、卡管理，仪器设备运行、保养、维护等工作。

（3）日常管理：档案管理和日常清洁等工作。

（4）承担与开放教学模式相适应的临床技能实验教学中心开放工作，为开放中心提供教学、技术和管理支持。

4、安全管理：定期检查和做好安全检查记录。